کارزار جمع‌ آوری امضای جامعه مامایی ایران

مشاور ماما
تعداد_
۰
_امضا
میزان مشارکت انجام شده است

چرا باید یک کمپین جمع‌آوری امضاء راه‌اندازی کنید ؟‌

دلایل اصلی برای برگزاری یک کمپین جمع‌آوری امضاء عبارتند از:

  • به منظور افزایش آگاهی باهمستان نسبت به مسئله
  • برای دیده شدن گروهتان و کسب اعتبار برای آن
  • به منظور هدایت شما به سمت اعضای جدید و ایجاد ارتباطاتی جدید برای آینده گروهتان
  • به منظور نشان دادن حمایت گسترده باهمستان از تغییرات دلخواه شما
  • کمک به ایجاد تغییراتی که می‌خواهید

کمپین جمع‌آوری امضاء گزینه‌ای است برای وقتی که قدرت تصمیم گیری در مورد مسئله شما در اختیار دیگران باشد و شما نیاز داشته باشید دیگران را وادار به ایجاد تغییرات دلخواهتان کنید. با مخاطب قرار دادن آن تصمیم‌گیران در طومار خود، می‌توانید به شیوه تقریبا آسانی افراد زیادی را در این کار خود درگیر کنید.

علاوه بر این، شاخص‌های چندی هستند که می‌توانید با توجه به آن‌ها مشخص کنید آیا زمان مناسب برای انجام یک کمپین جمع‌آوری امضاء رسیده است یا خیر:

  • وقتی حمایت عمومی قوی (یا حداقل قابل توجه) از مسئله شما وجود دارد.
  • زمانی‌که معتقدید تهیه طومار می‌تواند نظر تصمیم‌گیران را عوض کند.
  • در شرایطی که شما در آن قرار دارید، از این تاکتیک بیش از حد استفاده نشده باشد.
  • وقتی که در مدت زمانی موجود، افراد کافی برای جمع‌آوری امضاهای مورد نیاز در اختیار داشته باشید.

معمولا یک کمپین جمع‌آوری امضاء به تنهایی کافی نیست. زمانی‌ که شما و گروهتان مشغول انجام اقدامات و تاکتیک‌های دیگری برای ایجاد تغییر دلخواهتان هستید، می‌توانید تصمیم بگیرید که کار برای تهیه یک طومار را نیز شروع کنید. برای مثال در کنار بایکوت یک شرکت خاص، طوماری با ادبیات قوی می‌تواند پیام قدرتمندی به رهبران آن شرکت بدهد. یا اگر در حال لابی کردن با دولت محلی برای قانون یا مقررات ویژه‌ای هستید یک طومار با تعداد زیادی امضا می‌تواند نشان دهنده حمایت باهمستان از خواسته شما باشد.

نامه درخواست جامعه مامایی از وزیر بهداشت درمان و آموزش پزشکی

جناب آقای دکتر عین الهی
وزیر محترم بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
با سلام و احترام

اینجانب به نمایندگی از ۸۰ هزار نفر از ماماهای کارشناس، کارشناس ارشد و دکترای تخصصی بهداشت و باروری مامایی از مقام محترم در خواست رسیدگی به خواسته های زیر را دارم : 

  1. پرداخت ۳۰ درصد از تعرفه زایمانی به ماما های شاغل در بخشهای زایمان که عمده زایمانهای طبیعی توسط آنان انجام می شود ( از بعد از طرح تحول پرداختی صورت نگرفته است )
  2. استقرار تشکیلات مدیریتی امور مامایی و سلامت  باروری در زیر مجموعه حوزه وزارتی وزارت بهداشت ( باتوجه به اهمیت اجرای دقیق قانون جوانی جمعیت )
  3. استفاده از نام ماما یا مامای خانواده به جای “مراقب-ماما” در شبکه بهداشت
  4. اضافه شدن دفاتر کار مامایی و مراکز مشاوره خدمات مامایی در سطح دوم نظام ارجاع برنامه سلامت خانواده و پزشک خانواده
  5. اضافه شدن رشته دکترای تخصصی سلامت و باروری در نظام ارجاع سطح دو و سه ( باتوجه به اهمیت پیشگیری از طلاق، بهبود روابط زناشویی و فرزند آوری )
  6. تعامل با بخشهای خصوصی از جمله دفاتر کار مامایی و مراکز مشاوره مامایی جهت حفظ سلامت و بهداشت باروری خانواده ها ( در دسترس بودن و مقرون به صرفه بودن )
  7. اجرای ماده ۴۵ قانون جوانی جمعیت با ماماهای بخش دولتی و خصوصی و پوشش بیمه خدمات مامایی
  8. رفع مشکلات آموزش بالینی دانشجویان و اساتید مامایی و برقراری عدالت آموزشی در بیمارستانهای آموزشی با تکریم و فراهم کردن فیلد مناسب آموزش بالینی برای اساتید و دانشجویان مامایی

با تشکر
رئیس جمعیت مامایی ایران
ماریا صادقی

ارائه شده توسط رئیس جمعیت مامایی ایران در تجمع جامعه مامایی مقابل وزارت بهداشت مورخ ۷/آذر/۱۴۰۲

 

وزیر محترم بهداشت، درمان و آموزش پزشکی / ریاست محترم سازمان نظام پزشکی / نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی

با سلام و احترام؛

 

اهمیت و جایگاه جامعه مامایی

 

ما، اعضای جامعه مامایی ایران، به‌عنوان یکی از ارکان اصلی و خط مقدم تأمین سلامت خانواده، بویژه سلامت مادران و نوزادان، همواره با تعهد کامل در راستای اهداف نظام سلامت کشور کوشیده‌ایم. ماماها نقشی بی‌بدیل در کاهش مرگ‌ومیر مادران، ترویج زایمان طبیعی، و مراقبت‌های حیاتی در سراسر چرخه‌ی زندگی زنان ایفا می‌کنند.

 

چالش‌ها و موانع ساختاری

 

با این حال، مدتی است که چالش‌های جدی و موانع ساختاری، جامعه‌ی ما را فرا گرفته است. این موانع نه‌تنها انگیزه‌ی حرفه‌ای ما را کاهش داده، بلکه ادامه‌ی ارائه‌ی خدمات باکیفیت را نیز دشوار ساخته است. مهم‌ترین این چالش‌ها عبارتند از:

  • نادیده گرفتن جایگاه حرفه‌ای ماماها در نظام درمانی و عدم اجرای صحیح قوانین مربوط به…
  • تعرفه‌های ناعادلانه و عدم تناسب آن با حجم کار و مسئولیت سنگین ماماها…
  • کمبود شدید فرصت‌های استخدامی و امنیت شغلی، علی‌رغم نیاز مبرم مراکز بهداشتی و درمانی به…

متأسفانه این مسائل، ماماها را دلسرد کرده، زمینه‌ی مهاجرت نیروهای متخصص را فراهم نموده و در نهایت، شاخص‌های سلامت مادر و نوزاد را به خطر انداخته است.

 

مطالبات مشخص جامعه مامایی

 

لذا ما، امضاکنندگان این بیانیه، به‌عنوان نمایندگان جامعه مامایی کشور، به‌طور مشخص خواستار موارد زیر هستیم:

  • بازنگری فوری و عادلانه در تعرفه‌های خدمات مامایی.
  • اجرای کامل قانون… و تعریف دقیق شرح وظایف…
  • ایجاد سهمیه استخدامی متناسب با نیاز کشور…

 

درخواست اقدام و فراخوان امضا

 

ما بر این باوریم که تحقق این خواسته‌های به‌حق، نه‌تنها به احقاق حقوق حرفه‌ای جامعه مامایی کمک می‌کند، بلکه مستقیماً به ارتقای سطح سلامت عمومی جامعه و تحقق سیاست‌های کلی جمعیت منجر خواهد شد.

از شما مقام محترم تقاضا داریم با در نظر گرفتن اهمیت موضوع و در اسرع وقت، دستورات لازم را جهت بررسی و اقدام مقتضی صادر فرمایید.

از تمامی همکاران گرامی ماما در سراسر ایران دعوت می‌کنیم تا با امضای این کارزار، ما را در پیگیری این مطالبات یاری نمایند.

با سپاس

جامعه مامایی ایران

لطفا برای تکمیل این فرم، جاوا اسکریپت را در مرورگر خود فعال کنید.
نام

توجه : شماره نظام مامایی باید ثبت و مطابقت داشته باشد

کارزار جمع‌ آوری امضای جامعه مامایی ایران
کارزار جمع‌ آوری امضای جامعه مامایی ایران
دکمه بازگشت به بالا

خوش آمدید

نصب
×